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SAS dévoile de nouveaux uniformes inspirés de l'héritage scandinave et de l'innovation moderne pour ses équipages

Photo du rédacteur: Gate 7Gate 7

Paris le 3 février 2025 - SAS lance de nouveaux uniformes d'équipage pour ses 9 000 représentants, alliant la tradition scandinave à un design frais et avant-gardiste. Depuis près de 80 ans, les uniformes SAS reflètent l'identité de la compagnie aérienne en tant que transporteur scandinave de confiance. Avec un équipage et une clientèle en pleine croissance et diversifiés, les nouveaux uniformes intègrent fonctionnalité et innovation tout en honorant le riche héritage de la compagnie aérienne, symbolisant sa transformation et son engagement envers l'avenir.


30 millions de passagers rencontrent l'équipage SAS chaque année. Pour des centaines de milliers de personnes voyageant chaque année en Scandinavie, ils constituent la toute première introduction à l'esthétique scandinave.


« La mise à jour de la politique en matière d'uniformes a été une étape importante dans le renouvellement de notre identité en tant que compagnie aérienne. Ces changements reflètent une expression plus moderne tout en maintenant notre engagement envers le professionnalisme, la sécurité et l'attention », déclare Pernille Ormholt Vang, Chief People Officer chez SAS.






les nouveaux uniformes des navigants de SAS
les nouveaux uniformes des navigants de SAS



Le nouveau design de l'uniforme est le fruit d'une étroite collaboration entre les différents services de SAS, avec des idées qui ont inspiré un design moderne, fonctionnel, inclusif et durable, incarnant parfaitement les valeurs scandinaves de SAS.


« L'uniforme est plus qu'un simple élément reconnaissable : c'est un outil de travail essentiel pour nos collègues et une expression de notre héritage et de notre identité forts », explique Kristine Mayer, directrice du design de SAS. « Les tendances en matière d'uniformes reflètent souvent l'époque à laquelle ils sont portés, servant d'expression fondamentale de l'identité d'une compagnie aérienne. Alors que SAS s'est lancée dans un nouveau chapitre passionnant, il est tout à fait normal que nous mettions à jour notre look. Je pense que cet uniforme deviendra emblématique, représentant la Scandinavie moderne sur la scène mondiale, comme nous l'avons toujours fait. »



une version de l'uniforme féminin
une version de l'uniforme féminin



uniforme masculin SAS
uniforme masculin SAS

Principales caractéristiques de l'uniforme


L'intemporel rencontre le moderne : la silhouette s'inspire des uniformes SAS emblématiques du passé, conçus par des noms légendaires comme Christian Dior et Calvin Klein. Il allie une esthétique moderne et accessible à des matériaux haut de gamme et des accents dynamiques, créant un look à la fois intemporel et rafraîchissant.


Inclusivité et individualité : un uniforme non genré avec des éléments neutres, des baskets en option et des tolérances pour les tatouages ​​et les piercings visibles permettent aux membres de l'équipe de mettre en valeur leur personnalité.


Développement durable au cœur de nos préoccupations : les matériaux ont été choisis dans un souci de longévité, et certains articles existants seront réutilisés ou recyclés pour minimiser les déchets.





Fonctionnalité et adaptabilité : l'uniforme équilibre forme et fonction, avec des pièces adaptées à différents rôles, saisons et conditions météorologiques.


« Chaque membre de notre entreprise est unique, et il est important que nous créions une culture dans laquelle les collègues se sentent en confiance pour exprimer leur identité », déclare Pernille Ormholt Vang. « Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et en accueillant une plus grande diversité d'expression personnelle grâce à des initiatives comme notre uniforme non genré, nous pensons que nous devenons plus pertinents pour les personnes et les communautés que nous servons. »


L'uniforme mis à jour s'appuie sur les récents changements apportés aux politiques d'apparence de SAS, notamment les tolérances pour les baskets en option, les tatouages ​​et les piercings visibles. Lancée l'été dernier, cette mise à jour reflète l'engagement de SAS à favoriser un lieu de travail où l'individualité est respectée et célébrée.


Le déploiement débutera en février 2025, avec des éléments anciens et nouveaux coexistant pendant une transition d'un an.


Gate7 / SAS

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