Entreprises de l'aérien et acteurs publics unis pour relancer l’insertion des jeunes avec l'association JEREMY

Paris le 24 avril 2026 - À Roissypole, l’association JEREMY a lancé, le 10 avril 2026, la quatrième édition de son programme « Immersion avant décollage ». Face aux difficultés croissantes d’insertion des jeunes, ce dispositif mise sur une approche concrète : reconnecter les participants au monde du travail grâce à une immersion directe au sein des entreprises.

Pendant un mois, du 23 mars au 23 avril, deux groupes de jeunes accompagnés par des missions locales d’Île-de-France découvrent les métiers de l’aérien et de l’aéroportuaire. Au programme : visites d’entreprises, rencontres avec des professionnels, ateliers pratiques et construction d’un projet professionnel personnalisé. Ces visites ont pour but de faire découvrir les métiers de l'aérien, de l'aéroportuaire et de l'aéronautique : agent de piste, agent d'accueil, PNC, mécano, pilote ou encore sûreté

Un partenariat fort avec les acteurs économiques

Le dispositif repose sur l’engagement d’entreprises majeures du secteur, parmi lesquelles Air France, Groupe ADP, City Services ou encore Safesquare. Ces partenaires accueillent les jeunes, partagent leur expérience et transmettent les codes du monde professionnel.

Ce cycle de visites et rencontres s'est achevé à la cité PN d'Air France à Paris -CDG. Les participants ont pu effectuer le parcours du Personnel Navigant Commercial d'Air France au coeur de la cité PN d'Air France, de la dépose des bagages au départ vers l'aéroport, en passant par les écrans où sont affichés tous les vols AF pour prendre connaissance des infos sur le vol (heure départ, point de stationnement) avant de se diriger en salle de briefing. Explications de comment se passe un briefing.

Ils ont été accueillies par deux PNC également en charge du recrutement au service carrières PNC qui leur ont expliqué leur métier de navigant. Beaucoup de questions pertinentes et très intéressées des jeunes lors de cette session aussi. Plusieurs étant attirés par le métier, s'imaginant peut-être passer par la case au sol afin de s'améliorer sur l'anglais par exemple.

L'un des groupes en visite à la Cité PN d'Air France

Un fossé à combler entre jeunes et entreprises

Manque de confiance, difficulté à se projeter, méconnaissance des codes professionnels : de nombreux jeunes restent éloignés de l’emploi. En parallèle, les entreprises peinent à recruter des profils immédiatement opérationnels. Le programme entend justement réduire cet écart en proposant une immersion réaliste et encadrée.

Une dynamique territoriale

Au-delà des entreprises, le programme s’appuie sur une coopération étroite avec les acteurs publics de l’emploi, notamment les missions locales. Cette synergie permet d’orienter et d’accompagner les jeunes dans un parcours cohérent, au cœur d’un écosystème dédié à l’insertion.

Des résultats encourageants

Depuis 2024, 80 jeunes ont participé au programme, dont près des deux tiers sont aujourd’hui en emploi ou en formation qualifiante. Mais au-delà des chiffres, les organisateurs mettent en avant un impact durable : regain de confiance, meilleure compréhension du monde professionnel et clarification des projets de vie.

Association JEREMY, un acteur clé de l’insertion

Créée en 1998 à l’initiative d’Air France et de partenaires du secteur, JEREMY agit depuis plus de 25 ans comme un trait d’union entre demandeurs d’emploi et entreprises de l’aérien. Avec plus de 14 500 personnes accompagnées et un taux d’insertion de 77 %, l’association s’impose comme un acteur de référence en Île-de-France.

En misant sur une immersion concrète et des partenariats solides, « Immersion avant décollage » illustre une réponse pragmatique à un enjeu majeur : permettre à chaque jeune de trouver sa place dans le monde du travail.

présentation des métiers de l'aérien par les professionnels

Christophe Chouleur / gate7 / merci à Nicolas Robineau